一、崗位職責(zé)：1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源，通過微信、電話與客戶進(jìn)行有效溝通；根據(jù)學(xué)員需求為學(xué)員定制學(xué)習(xí)方案，促成報名；2、積極回訪，建立與學(xué)員之間良好的關(guān)系，確保學(xué)員滿意并達(dá)到銷售目的；3、為學(xué)員提供專業(yè)的課程介紹，定期回訪老客戶，督促學(xué)員學(xué)習(xí)；二、崗位要求：1、心態(tài)積極向上，喜歡銷售工作，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；3、善于與人溝通，語言通暢；4、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；5、反應(yīng)敏捷、思路清晰，學(xué)習(xí)能力、人際敏感度強(qiáng)；6、有教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；三、培訓(xùn)體系：1、新人階段：一對一帶教+專業(yè)營銷技能培訓(xùn)+豐富產(chǎn)品知識培訓(xùn)；2、成長階段：每周專業(yè)的營銷課程培訓(xùn)+職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；四、任職要求：1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生；2、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，踏實、專注，愿意為自我提升付出努力去實現(xiàn)；3、有良好的語言表達(dá)能力和理解能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，溝通能力強(qiáng)；晉升課程顧問--業(yè)務(wù)組長--業(yè)務(wù)主管--經(jīng)理薪資福利：試用期：無責(zé)底薪3000元+獎金/提成，員工平均收入8K轉(zhuǎn)正：無責(zé)底薪3000--5500元+獎金/提成6%-15%，綜合收入8-15K工作時間每天標(biāo)準(zhǔn)8小時，不加班。8:30--18:00 單雙輪休員工享受五險、餐補(bǔ)，全勤，節(jié)日福利，年終獎，超長的春節(jié)帶薪假期，法定帶薪休假。年假: 員工滿一年之后享受3天起的帶薪年假工作地址：鄭州市金水區(qū)花園路國基路交叉口居易國際廣場（地鐵2號線沙門站A出口）

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