崗位職責：一、.負責校區建設，日常管理與業務運營:1）制定和調整校區發展計劃、合理安排各項工作；2）根據中心人力資源及銷售政策，完善本中心校區銷售體系，培養業績團隊，保障完成銷售指標；3）及時分解中心校區下達的業績指標，組織制定各工作計劃，并監督實施；4）編制和報批校區年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監督實施；5）負責校區企業文化落地實施。"二、校區團隊管理及建設：1）培養組建高效的領導團隊；2）明確崗位職責和任務要求，帶領團隊開展各項工作，協調解決下屬工作中出現的問題；3）完善績效考核制度，調動員工積極性；4）統籌校區團建活動的策劃實施。"三、.市場運營：1）做好市場定位，市場調研與市場推廣；2）了解競爭對手，擴大中心的影響，提高市場占有率；3）承擔中心校區的銷售任務，確保校區簽單完成率。任職要求：1、大專以上學歷，條件優秀者可適當放寬，有同行業工作經驗優先；2、2年以上教育培訓行業工作經驗，且1年以上管理經驗；3、有銷售或市場營銷管理經驗優先考慮；4、了解K12教育行業市場及教育行業發展趨勢；5、有很強的拓展能力、判斷、決策、計劃與執行能力；6、熟悉且熱愛教育培訓行業，具有較強的組織、協調、管理能力；

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