一、崗位職責概述會議首先對教培教務老師的崗位職責進行了總體概述。教務老師主要負責教學管理與學員服務，確保教學活動的順利進行。具體職責包括課程安排、學員管理、教師協調及教學資源的調配。二、課程安排教務老師需負責課程的整體規劃與安排，包括制定課程表、協調教師與學員的時間，并確保課程內容的連貫性與質量。此外，還需定期對課程進行評估與反饋，以便及時調整和優化課程設置。三、學員管理在學員管理方面，教務老師需建立和維護學員檔案，跟蹤學員的學習進度和表現，及時與學員溝通，了解他們的需求與反饋。同時，教務老師還需組織學員參加各類活動，促進學員之間的交流與學習。四、教師協調教務老師需與教師保持密切溝通，協助教師準備教學材料，并協調教師的教學安排，確保教師能夠專注于教學工作。此外，教務老師還需定期組織教師培訓，提升教師的教學能力和專業素養。五、教學資源調配教務老師需負責教學資源的調配與管理，包括教室安排、教學設備的維護與更新等，確保教學活動的順利進行。同時，還需關注教學資源的利用效率，合理配置資源，降低成本。六、決定事項會議決定，將根據上述討論的內容，正式制定教培教務老師的崗位職責說明書，并在HR部門與教務團隊內部進行廣泛宣傳與培訓，確保所有相關人員明確崗位職責與要求。七、后續工作安排HR部門將負責崗位職責說明書的撰寫與發布，并計劃在下周進行一次全員培訓，以確保所有教務老師對新職責的理解與執行。同時，教務團隊將定期對崗位職責的執行情況進行評估，并根據實際情況進行調整與優化。

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