工作職責1.負責游戲內(nèi)核心或大型系統(tǒng)模塊的完整架構設計，撰寫系統(tǒng)策劃案，明確2.功能邏輯、交互流程與數(shù)值框架。3.獨立完成系統(tǒng)原型設計、體驗閉環(huán)構建，并能通過快速迭代驗證設計合理性。4.協(xié)調(diào)程序、美術、等角色，組織小團隊推進系統(tǒng)模塊的開發(fā)與落地，確保實現(xiàn)質量與進度。5.關注同類系統(tǒng)設計趨勢，探索創(chuàng)新機制與現(xiàn)有體系的融合路徑，提升系統(tǒng)競爭力和差異性。任職要求1.本科及以上學歷。2.具備10年以上游戲系統(tǒng)策劃經(jīng)驗，有完整主導至少一個中大型系統(tǒng)模塊從設計到上線的成功案例。3.具備系統(tǒng)思維與結構化設計能力，能清晰定義系統(tǒng)目標、體驗層級與擴展性架構。4.較強的團隊協(xié)作與項目推動能力，能夠有效組織跨職能小團隊并明確分工、跟進落實。5.熟悉游戲開發(fā)流程，具備良好的邏輯表達與文檔撰寫能力。加分項：有MMO，開放世界等復雜系統(tǒng)類型的項目經(jīng)驗；具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用SQL、Excel等工具進行初步數(shù)據(jù)驗證與設計調(diào)優(yōu)；了解腳本語言或原型工具，可自主實現(xiàn)簡單交互原型；有技術策劃或系統(tǒng)策劃團隊管理經(jīng)驗。

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