崗位職責：1. 共享服務中心(SSC)運營與流程管理統籌人事、行政板塊工作，為各模塊提供標準化、流程化服務，提升整體服務效率。負責公司行政資料、合同等的搜集、整理和歸檔管理。負責固定資產管理，監督辦公用品、低值易耗品等。2. 員工事務與勞動關系負責員工日常社保、公積金繳納及各類政策申報。處理員工福利的申請、審核與發放。維護員工關系，處理勞資糾紛。3. 行政與后勤保障負責辦公區域的日常管理、環境維護與安全檢查。統籌客戶來訪接待、會議、企業文化活動的組織與協調。管理公司車輛、餐廳、物業等后勤事務。4. 制度、合規與團隊管理參與人事、行政制度的起草、修訂與推行。確保公司運營符合所在地健康、安全、環保等法規要求。可能需要對行政專員/接口人進行指導與團隊管理。任職要求：任職資格：學歷與專業：通常要求本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先。工作經驗：一般需要3-5年及以上相關工作經驗，其中包含行政或人力資源管理經驗。有大型企業或SSC運營經驗是重要加分項。專業知識與技能：熟悉勞動法及相關政策法規；精通辦公軟件，具備基礎數據分析能力；了解固定資產管理、后勤保障等行政全模塊工作。核心能力：具備出色的溝通協調、問題解決和抗壓能力；擁有強烈的服務意識、責任感和團隊協作精神。

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