主要職責(zé)：1. PM 職責(zé)?作為MMM（Market Mix Modeling）項(xiàng)目數(shù)字化部門項(xiàng)目經(jīng)理，端到端管理外部供應(yīng)商（Vendor）：從需求對(duì)接、模型搭建、進(jìn)度管控到成果驗(yàn)收，確保輸出的MMM模型及分析報(bào)告符合品牌業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。?推動(dòng)內(nèi)部落地：聯(lián)合Marketing部門完成報(bào)告解讀與數(shù)據(jù)拆解，將模型結(jié)論轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的營銷策略建議，確保數(shù)據(jù)價(jià)值在業(yè)務(wù)端有效落地。?項(xiàng)目匯報(bào)2. BA 職責(zé)?業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘與方案設(shè)計(jì)：梳理電商、Marketing部門業(yè)務(wù)流程，識(shí)別痛點(diǎn)并結(jié)合數(shù)字化工具/流程設(shè)計(jì)解決方案，輸出標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目需求文檔。?外部協(xié)作與方案落地：聯(lián)動(dòng)外部合作伙伴共同制定可行落地方案，確保數(shù)字化解決方案的技術(shù)可行性與業(yè)務(wù)適配性。?新數(shù)字化項(xiàng)目立項(xiàng)：牽頭電商與營銷數(shù)據(jù)類新數(shù)字化項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，完成項(xiàng)目評(píng)估、范圍界定與方案規(guī)劃。3. 業(yè)務(wù)賦能與成果匯報(bào)?持續(xù)輸出數(shù)字化價(jià)值，定期向中國區(qū)數(shù)字化負(fù)責(zé)人匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；針對(duì)關(guān)鍵成果與業(yè)務(wù)影響，向電商、Marketing等業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層做專項(xiàng)匯報(bào)，推動(dòng)解決方案在全業(yè)務(wù)端的復(fù)用與迭代。? 任職要求1.專業(yè)背景：商業(yè)分析、數(shù)據(jù)分析、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷。2.工作經(jīng)驗(yàn)：?5年以上電商/Marketing部門數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，必須具備MMM模型項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，有管理vendor搭建分析模型、輸出業(yè)務(wù)報(bào)告的經(jīng)歷者優(yōu)先。?有外企服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，英語流利（書面+口語），可作為工作語言。?具備跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力，熟悉數(shù)字化部門與業(yè)務(wù)部門協(xié)作流程者優(yōu)先。3.技能要求：?精通IT項(xiàng)目管理方法論（如敏捷、瀑布），具備項(xiàng)目全生命周期交付能力。?具備數(shù)字化項(xiàng)目BA核心能力：擅長從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)中提煉數(shù)字化需求，能獨(dú)立設(shè)計(jì)解決方案并輸出需求文檔。?較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析思維，能解讀MMM模型等復(fù)雜分析報(bào)告。?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，推動(dòng)業(yè)務(wù)、技術(shù)、供應(yīng)商三方高效協(xié)作。4.性格特質(zhì)：?堅(jiān)韌抗壓：面對(duì)復(fù)雜項(xiàng)目挑戰(zhàn)能保持積極心態(tài)，推動(dòng)目標(biāo)達(dá)成；?好奇探索：對(duì)數(shù)字化技術(shù)與業(yè)務(wù)創(chuàng)新有強(qiáng)烈探索欲，主動(dòng)學(xué)習(xí)行業(yè)前沿趨勢(shì)；?協(xié)作傾聽：善于傾聽不同團(tuán)隊(duì)聲音，通過高效溝通協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)跨部門協(xié)作。5.其他：可接受偶爾出差（北京、上海等）。

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