崗位職責(zé)：1.負責(zé)區(qū)域全面統(tǒng)籌，制定區(qū)域年度/季度/月度/周業(yè)績計劃，并指導(dǎo)各中心落地執(zhí)行；2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)各中心日常運營管理，依據(jù)總部標準提供系統(tǒng)培訓(xùn)，幫助中心提高運營水平和完成經(jīng)營任務(wù)；3.負責(zé)定期制定中心各項激勵方案，提高員工積極性，建設(shè)正面企業(yè)文化；4.全面負責(zé)區(qū)域所有崗位人才管理機制，建立人才梯隊培養(yǎng)計劃并落地執(zhí)行；5.時常與各中心保持聯(lián)系，并根據(jù)中心運營情況給予指導(dǎo)意見和解決方案；6.負責(zé)各中心和總部各項對接，協(xié)助處理總部與各中心上傳下達工作。職位要求：1.本科以上學(xué)歷，8年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，4年以上運營管理經(jīng)驗；2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、業(yè)務(wù)能力和培訓(xùn)能力，以及良好的執(zhí)行能力；3.強烈的責(zé)任心、敬業(yè)、為人誠實正直、熱情、愛分享、愿意幫助別人、具有團隊意識；4.邏輯思維能力強、目標性強、管理能力強。