主要職責(zé)1、需求與規(guī)劃： 深入理解VR硬件研發(fā)、生產(chǎn)供應(yīng)鏈、海內(nèi)外銷售（To B）及線下場館運營（To B & To C）的全業(yè)務(wù)流程，制定數(shù)字化系統(tǒng)的整體藍圖、演進路線圖及價值評估體系。2、產(chǎn)品定義與設(shè)計： 負責(zé)各模塊（如PLM/PDM、供應(yīng)鏈管理、CRM、ERP、數(shù)據(jù)分析平臺等）的需求分析、功能設(shè)計，輸出清晰的產(chǎn)品需求文檔與原型，確保系統(tǒng)整合性與用戶體驗。3、端到端項目推動： 跨部門協(xié)同研發(fā)、硬件、生產(chǎn)、銷售、海外團隊及財務(wù)，確保項目從概念到上線的全流程高效落地。同時，負責(zé)評估、篩選、對接與管理外部軟件服務(wù)商、系統(tǒng)集成商。4、數(shù)據(jù)與價值閉環(huán)： 設(shè)計核心數(shù)據(jù)指標，通過系統(tǒng)沉淀數(shù)據(jù)資產(chǎn)，驅(qū)動數(shù)據(jù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)決策（如預(yù)測設(shè)備銷量、優(yōu)化庫存、分析場館運營效率等），并持續(xù)迭代優(yōu)化系統(tǒng)。5、變革管理與培訓(xùn)： 引導(dǎo)公司內(nèi)部工作流程向數(shù)字化平滑過渡，負責(zé)關(guān)鍵用戶的培訓(xùn)與支持，確保系統(tǒng)被有效采納并發(fā)揮價值。任職資格1、2年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，至少完整主導(dǎo)過一個面向企業(yè)內(nèi)部（To B）或供應(yīng)鏈/制造業(yè)的復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)（如ERP、SCM、CRM等）的0到1建設(shè)。2、具備出色的系統(tǒng)思維和業(yè)務(wù)流程梳理能力，能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)，并將其抽象為產(chǎn)品方案。3、擁有極強的跨部門溝通與項目推動能力，能夠與技術(shù)、業(yè)務(wù)及外部合作伙伴高效協(xié)作。4、數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)定義問題、衡量成果。 優(yōu)先考慮：1、有硬件公司、制造業(yè)、線下娛樂或新零售行業(yè)數(shù)字化系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗者。2、了解VR/AR、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備或其相關(guān)業(yè)務(wù)場景者。3、具備PMP、敏捷項目管理等相關(guān)認證者。

廣州卓遠虛擬現(xiàn)實科技股份有限公司（旗下品牌幻影星空—VR娛樂盈利方案品牌），“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“廣州市科技創(chuàng)新小巨人企業(yè)”，是廣州VR/AR技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟理事長單位、廣州VR內(nèi)容開發(fā)中心主任委員單位。廣州卓遠與英特爾、HTC等國內(nèi)外VR行業(yè)重量級企業(yè)建立深度戰(zhàn)略合作關(guān)系，結(jié)合世界前沿的VR/AR技術(shù)，研發(fā)和制造具有泛娛樂、兒童益智、科普教育、軍事娛樂等功能的VR虛擬現(xiàn)實設(shè)備，位國內(nèi)外客戶提供一站式VR娛樂盈利方案。現(xiàn)擁有3500多家線下娛樂加盟店，遍布全球5大洲100多個國家，幫助數(shù)萬人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)財富夢想。