崗位職責●?薪酬核算與發放：負責公司員工的月度薪酬各項數據的線上、線下計算及發放，確保按時、準確完成。●?稅務與法定福利申報：完成員工個人所得稅的代扣代繳及申報，法定福利月度增減員申報及賬單核對，保證申報及時、合規。●?數據管理與分析：按時維護員工薪酬檔案數據，根據管理需要出具人力成本分攤及數據分析各項報表。●?員工溝通與答疑：及時、專業地解答員工關于薪酬、個稅、法定福利等方面的日常咨詢，處理相關疑問。●?薪酬核發流程優化：持續梳理和優化薪酬核算流程，提升工作效率和準確性。任職要求●?學歷與專業：全日制本科及以上學歷，人力資源管理、會計學、統計學或相關專業優先。●?工作經驗：3年以上、千人規模、多地區薪酬核算相關工作經驗，有互聯網或游戲行業背景者優先。●?專業技能：○?熟悉國家勞動法律法規及稅務政策，特別是個稅、社保公積金相關政策。○?熟練掌握Excel等辦公軟件，具備良好的數據處理和分析能力。