面試請(qǐng)帶齊身份證，如要住宿，請(qǐng)?zhí)崆皵y帶好‘行李物品’，到廠面試通過(guò)后，當(dāng)天安排入住。......主要負(fù)責(zé)“蘋(píng)果、小米、華為電子類產(chǎn)品的制作，以及通訊設(shè)備內(nèi)部零部件生產(chǎn)、1、加班多（每月上260-310小時(shí)，保底280個(gè)小時(shí)）、穩(wěn)定；2、工資高，薪資福利有保障、晉升空間大；3、四到六人間宿舍，配套設(shè)施完善，條件優(yōu)越，5、入職與工廠簽訂勞動(dòng)合同；1、主要從事電子類的品牌手機(jī)、華碩電腦、打印機(jī)、平板電腦、充電寶、電子元器件等；2、負(fù)責(zé)電子類的生產(chǎn)、組裝、打包、測(cè)試........二、薪資福利底薪1940-2250元，核算月總工資：3800-5500元左右（各種提成補(bǔ)貼）?提成補(bǔ)貼詳細(xì)指數(shù)績(jī)效獎(jiǎng)金：200 - 400左右（根據(jù)工作態(tài)度和效率）季度獎(jiǎng)金：100 - 300左右年終獎(jiǎng)金：400 - 600左右全勤獎(jiǎng) ：固定200-800元旺季補(bǔ)貼：1.5倍工資周末加班： 2 倍工資節(jié)假日加班：3倍工資【此規(guī)定根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法加班費(fèi)制定】員工福利?公司不定時(shí)舉行員工福利party，眾多抽獎(jiǎng)機(jī)會(huì)增進(jìn)上下級(jí)的交流溝通與關(guān)系每年舉行最少一次的省內(nèi)旅游根據(jù)每個(gè)員工工作情況，發(fā)放月季-完善的享受國(guó)家法定節(jié)假日；年假、婚假、產(chǎn)假等國(guó)家法定休假。購(gòu)買五險(xiǎn)一金，與員工簽訂國(guó)家勞動(dòng)法?公司為保障員工的身心健康，每年集中進(jìn)行一次全員常規(guī)體檢，公司承擔(dān)體檢的所有費(fèi)用.

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