【崗位使命】作為發(fā)行1號(hào)位，主導(dǎo)構(gòu)建適合白日夢(mèng)的發(fā)行體系，為發(fā)行大DAU的大眾產(chǎn)品和為大眾用戶創(chuàng)造美好時(shí)光打好基礎(chǔ)，同時(shí)打造人才孵化池，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人員的真實(shí)成長。【核心職責(zé)】1. 突破傳統(tǒng)框架，探索適合公司產(chǎn)品的非常規(guī)發(fā)行路徑；2. 研究市場(chǎng)、分析對(duì)手、摸清玩家，為公司和項(xiàng)目方向的判斷和調(diào)整提供支撐；3. 充挖掘產(chǎn)品價(jià)值，通過游戲內(nèi)外內(nèi)容生態(tài)建設(shè)，融入到大眾用戶的娛樂生活中，切實(shí)滿足用戶的需要；4. 負(fù)責(zé)合作伙伴和對(duì)外關(guān)系的建立、維護(hù)，串聯(lián)內(nèi)外部，實(shí)現(xiàn)長期的合作共贏；5. 帶團(tuán)隊(duì)打好仗，推動(dòng)成員成長與團(tuán)隊(duì)能力積累，讓發(fā)行成為公司人才的孵化池。【崗位要求】1. 擁有至少1款成功游戲的完整發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，有長線運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)積累；2. 經(jīng)歷過多模塊發(fā)行工作，如產(chǎn)品運(yùn)營、市場(chǎng)、增長、用戶研究等，擁有較全局的視野；3. 開放靈活，能夠跳出固有和傳統(tǒng)的認(rèn)知，快速適應(yīng)市場(chǎng)變化；4. 在乎人，具備團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)和能力，真心關(guān)注和幫助團(tuán)隊(duì)成員成長；5. 關(guān)注長期，關(guān)注用戶，期望為大眾的用戶群體長期地創(chuàng)造價(jià)值。

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【關(guān)于白日夢(mèng)游戲】
創(chuàng)業(yè)之初，我們?nèi)∶鞍兹諌?mèng)”，立志要不斷地創(chuàng)造出有樂趣的、獨(dú)特的、自己熱愛的游戲產(chǎn)品，成為一家世界上數(shù)一數(shù)二網(wǎng)絡(luò)游戲公司，這看起來像一群創(chuàng)業(yè)者的狂想，但為了實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想，我們有很多的思考和實(shí)踐，而并非只是一場(chǎng)異想天開。我們有非常明確的目標(biāo)，會(huì)排除萬難去實(shí)現(xiàn)我們的理想。

游戲是創(chuàng)意、娛樂和體驗(yàn)的綜合體，游戲的成功有很大的不確定性，但游戲研發(fā)有一定的客觀規(guī)律，基于游戲核心玩法的樂趣，不停地快速實(shí)現(xiàn)、試錯(cuò)，是我們能夠積累經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)有效方法論的重要途徑。為此我們對(duì)好游戲的特點(diǎn)、公司立項(xiàng)的流程和制度、以及用人標(biāo)準(zhǔn)都有了深入的思考，并且努力推進(jìn)。

我們深知足夠的、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)人員是游戲研發(fā)的關(guān)鍵，因此我們會(huì)不吝惜時(shí)間、精力，去找到他們，并為這些偉大的游戲設(shè)計(jì)者盡可能提供好的環(huán)境：福利、設(shè)備、制 度、氛圍。我們希望白日夢(mèng)的所有人，都能夠簡單地專注于游戲設(shè)計(jì)，用自己的專業(yè)技能和獨(dú)特的想象，為創(chuàng)造好的游戲不懈努力。

【團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品】
《戰(zhàn)天堂》——精品游戲，YY獨(dú)家代理，國內(nèi)外發(fā)行